招聘人数:1 人
年龄要求:18-35周岁
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
薪资待遇:
国内112家分店统一保底3000+社保(五险)+住宿,月均5000以上。
上班休假时间:
工作时间:7:10——11:30;13:10-18:00(每天有效工作时间约七个小时),月休四天!!!
其他福利待遇:
包住宿:三室一厅,洗衣机、冰箱、空调、热水器,洗澡方便,条件良好,步行到店5分钟;
吃饭:早晚可以自行在宿舍做,(日常用品一律公司提供)公司附近各种美食小吃城。
电话或微信联系效率更高:
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。